Анализ использования трудовых ресурсов
Таблица 13
Баланс времени
|
Статья |
Человеко-часов | |
|
предыдущий год |
отчетный год | |
|
1. Отработано |
361035 |
374284,8 |
|
2. Простои |
2875,5 |
1477,44 |
|
3. Неявки |
43132,5 |
45636,48 |
|
3.1. Отпуска |
33387,75 |
35130,24 |
|
3.2. Болезни |
9744,75 |
10506,24 |
|
4. Праздники и выходные |
30672 |
5088,96 |
|
5. Номинальный фонд рабочего времени |
437715 |
426487,68 |
Структура фонда времени на предприятии в отчетном году изменилась незначительно (см. Табл. 14).
Таблица 14
Структура номинального фонда времени
|
Статья |
Структура номинального фонда времени, проц. |
Изменение структуры номинального фонда времени, проц. | |
|
предыдущий год |
отчетный год | ||
|
1. Отработано |
82,48 |
87,76 |
5,28 |
|
2. Простои |
0,66 |
0,35 |
-0,31 |
|
3. Неявки |
9,85 |
10,70 |
0,85 |
|
3.1. Отпуска |
7,63 |
8,24 |
0,61 |
|
3.2. Болезни |
2,23 |
2,46 |
0,24 |
|
4. Праздники и выходные |
7,01 |
1,19 |
-5,81 |
|
5. Номинальный фонд рабочего времени |
100,00 |
100,00 |
х |
В целом на предприятии рабочее время стало использоваться более эффективно. Об этом говорит увеличение удельного веса на 5,28% общего фонда рабочего времени, а также уменьшение доли простоев (хотя и незначительно на 0,31%) в номинальном фонде времени.
Анализ трудоёмкости продукции