Эволюция пенсионных концепций в России

В 1999 г. большинство экспертов оценивали перспективы пенсионной реформы в России крайне пессимистично. Тем не менее, учитывая неизбежность продолжения демографического старения населения, уже в 2000 г. реформа пенсионного обеспечения снова стала предметом обсуждения на правительственном уровне. В программе социально-экономического развития России на 2001–2010 гг. ее старт был намечен на 2002 г. [12, с.11].

Почему к Программе 1998 года не вернулись после стабилизации положения в пенсионной сфере в 2000–2001 гг.? Во-первых, несмотря на то, что задолженность перед пенсионерами была погашена, размер пенсии все еще был ниже, чем накануне кризиса, и приоритетной была задача повышения пенсий. Во-вторых, с 2000 г. в стране проводилась налоговая реформа, и все платежи во внебюджетные фонды, включая Пенсионный фонд, были заменены знаменитым единым социальным налогом (ЕСН), ставки которого снижаются для более высоких уровней заработной платы.

Если политика регулирования доходов пенсионеров в 2001 г. была в основном предсказуема и развивалась в русле, заданном еще в 2000 г., то бурного развития законотворческой деятельности в сфере пенсионной реформы не ожидалось. После появления очередного варианта пенсионной реформы, подготовленного Министерством экономического развития и торговли России (МЭРТ) в середине 2000 г., полгода прошли в относительном затишье. Пенсионная реформа не обсуждалась.

К ней вернулись в самом начале года, когда по инициативе Президента был сформирован Национальный совет по пенсионной реформе, в состав которого вошли представители ПФ, МЭРТ, Министерства труда и социального развития России, Аппарата Правительства, Государственной Думы, Совета Федерации и пр. Последовавшие за этим события еще раз подтверждают определяющее значение политической воли руководителей государства (в данном случае, Президента) в развитии реформ в России: реформа, "буксовавшая" почти 6 лет, была подготовлена фактически за год. Пакет основных пенсионных законопроектов включал следующие документы:

1. ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ";

2. ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

3. ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ";

4. ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ";

5. ФЗ "О профессиональных пенсионных пенсиях в РФ";

6. ФЗ "Об управлении средствами государственного пенсионного обеспечения (страхования) в РФ" [15, с.61].

В декабре 2001 г. первые три законопроекта были приняты и подписаны Президентом, а Закон об инвестировании прошел первое чтение в Думе. С 2002 г. Россия вступила в новую национальную пенсионную систему.

В чем же пенсионная реформа 2001 года принципиально отличается от предыдущих концепций? В чем ее достижения и в чем изъяны? Отвечает ли она тем вызовам, которые предъявляют демографические, экономические и социальные процессы национальной пенсионной системе?

Предыдущие варианты реформирования системы пенсионного обеспечения также предусматривали создание трех уровней в пенсионном обеспечении. Что нового предлагал пакет 2001 г.? В табл.2.2 представлена сравнительная характеристика каждого уровня в зависимости от варианта концепции пенсионной реформы.

Таблица 2.2

Эволюция пенсионных концепций в России в середине 1990–2001 гг.

1 уровень

2 уровень

3 уровень

Концепция 1995 г.

Базовые пенсии для всех,

дифференцированные по

степени утраты

трудоспособности

Трудовые пенсии,

финансируемые на

распределительной основе с сохранением прав на льготную пенсию

Добровольные

профессиональные пенсионные

системы и дополнительное

частное пенсионное

обеспечение

Концепция 1997 г.

Социальные пенсии,

предоставляемые на основе

проверки нуждаемости тем, кто не сумел заработать пенсию во втором уровне

Трудовые пенсии,

финансируемые исключительно

на накопительных принципах;

Обязательные накопительные

профессиональные пенсии

взамен льготных пенсий

Добровольные

профессиональные пенсионные

системы и дополнительное

частное пенсионное

обеспечение

Программа 1998 г.

Социальные пенсии,

предоставляемые на основе

проверки нуждаемости тем, кто не сумел заработать пенсию во втором уровне

Трудовые пенсии из двух

источников:

условно накопительные счета (распределительное

финансирование),

индивидуальные накопительные

счета;

Обязательные накопительные

профессиональные пенсии

взамен льготных пенсий

Добровольные

профессиональные пенсионные

системы и дополнительное

частное пенсионное

обеспечение

Пенсионная

реформа

2001–2002 гг.

Базовые пенсии для всех,

дифференцированные по

степени утраты

трудоспособности

+ пенсии в рамках

государственного

пенсионного обеспечения

Трудовые пенсии из двух

источников: распределительные

страховые пенсии

(=условно накопительные

счета), индивидуальные

накопительные счета;

Обязательные

профессиональные

накопительные пенсии взамен льготных пенсий

Добровольные

профессиональные пенсионные

системы и дополнительное

частное пенсионное

обеспечение

Перейти на страницу: 2 3 4 5 6 7 8